——记荣事达集团员工心理讲座

由国家卫生计生委、中宣部、中央综治办、民政部等22个部门共同印发的《关于加强心理健康服务的指导意见》指出：普遍开展职业人群心理健康服务。各机关、企事业和其他用人单位要把心理健康教育融入员工思想政治工作，制定实施员工心理援助计划，为员工提供健康宣传、心理评估、教育培训、咨询辅导等服务，传授情绪管理、压力管理等自我心理调适方法和抑郁、焦虑等常见心理行为问题的识别方法，为员工主动寻求心理健康服务创造条件。长丰县卫健委积极响应《意见》要求，主动联系辖区内的企事业单位，开展员工心理服务。

2020年12月5日，由长丰县卫健委、合肥荣事达电子电器集团有限公司主办，安徽徽韵心理咨询有限公司承办的《企业员工职场情绪管理》讲座，在荣事达双创大学准时开讲。国家二级心理咨询师、徽韵心理咨询部主任胡君玲作为主讲老师，为合肥荣事达的125名员工开展了此次专题心理讲座活动。

情绪作为心理的基本要素，贯穿一个人终生的成长和发展。拥有稳定和积极的情绪，是我们幸福生活的基础，更是我们高效工作的保证。在今天的讲座中，胡老师带领学员们从认识和觉察自己的情绪开始，与大家一起一步步地探究如何表达自己情绪、处理自己的负面情绪、以及在人际交往中如何识别和面对其他人的情绪。人际交往是情绪产生的重要场景，胡老师从企业员工的人际交往特性出发，为在场的学员们讲解了人际交往的技巧、矛盾产生的基础和处理方式，帮助学员们在提升人际交往质量的同时，获得更好的情绪体验。

企业员工职场情绪管理的内容一场讲座无法穷尽，但这样的活动能够为到场的学员们打开一扇窗，为大家引进心理学的视角，来探索自己眼前的问题和未来的道路，同时将员工和企业更加紧密的联合在一起，让员工能够在工作中获得幸福感与价值感，与企业一同奔向更加美好的未来。

徽韵心理秉持“服务社会大众，传播心理健康”的理念为长期为中小学、高校、企事业单位开展各类团体心理活动，有需要请联系徽韵心理培训部：0551-63511249  18856986493 王老师