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职场压力和情绪管理

发布时间:2020-05-20 浏览次数:2312

——记顺丰速运员工心理讲座

20200519日下午,应顺丰速运的邀请,国家二级心理咨询师、徽韵心理咨询部主任胡君玲老师,来到合肥分部,为20多名顺丰速运员工开展了一场主题为“职场情绪管理”的心理讲座。


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情绪问题也经常是职场人会碰到的问题。

“你们认为情绪管理是什么呢?”胡老师问道。

“是克服我们的喜怒哀惧这些本能的情绪”“是生气不让别人看出来”“是有情绪的时候通过别的途径排解”场下的小伙伴们说道。





胡老师并不急于解释情绪管理是什么,也不着急回应学院们回答的是非对错。而是说起自己今天在课堂上遇到的一些小情况——课程开始前,投影和音响出现了问题,导致讲座的PPT无法播放、今天的课程也可能需要更费嗓子。在这样的情况下,可能有的人会出现焦急、愤怒的情绪,胡老师转过脸去问学员们:“你们能看到我现在有什么情绪变化吗?”


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胡老师继续解释到,情绪管理并不是一味的压制和发泄情绪,而是寻找适当的途径让自己的情绪以一个更合理的方式显现出来。情绪ABC理论认为,我们的当人们面对一个事件或刺激时,由于自身的信念、观念的作用,会让我们产生一个行为或反应。人们之所以会对同一个时间产生不同的反应,就是因为每个人不同的信念在其中调节,所以,对情绪的管理我们可以从信念调节来出发。


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情绪管理三部曲就是对这样一种理念的具化:首先觉察自己是什么情绪(what),然后思考为何会出现这样的情绪(why),最后思考应该怎么做(how)。永远不要带着情绪去做决定,这样很有可能最终伤己伤人。

学点心理学,遇事不纠结。心理学并不是什么奇技淫巧,也不会高深莫测,而是来源于日常,着眼与人的一门实用科学。希望大家都能学点心理学,让自己和周围的人一起越来越好。



徽韵心理秉持“服务社会大众,传播心理健康”的理念为长期为中小学、高校、企事业单位开展各类团体心理活动,有需要请联系徽韵心理培训部:0551-63511249  18856986493 王老师

 


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