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心理测量管理系统

时间:2021-03-02    点击数:2248

1、系统遵循权责统一、自上而下分级管理理念,设置多级角色:支持局领导、校长、心理老师、班主任、普通教职工、学生、专家等,且管理员可根据单位实际情况配置拥有不同权限的管理用户。

◆2、被试进行心理普查或自测后,系统筛查出心理健康异常被试所有的情况并分一级、二级、三级、四级危机预警并进行警报提示。
3、心理老师可以根据不同量表,以及每个量表的多种组合条件来选取样本,进行整体状况查询及数据分类检索,可以导出多维的统计报告。

◆4、系统可以根据组别选择单位用户,也可选择指定单一用户发放量表。支持添加测评量表结果,系统智能分析结果。量表发布后,管理员可设置量表有效时间,可通过列表查看已测和未测人员情况,测量结果可下载。

5、针对无效的测评,可以重做菜单自动发布一套新量表;每条测评记录老师都可查看处理,每个测试的具体的分值以及结果折线图等,同时还可以针对性给每个用户写心理诊断建议;以上都处理完毕了,心理老师也可以选择是否推送消息,用户端将会收到消息提醒。

◆6、测评报告自动生成历次所有的测评记录,并自动进行数据分析和整合,可批量导出下载。下载的报告含有测评基本信息、总体情况评估、工作指导建议、测评报告说明等信息。

7、含留言管理、预约咨询管理等几大核心板块。心理老师可以查看本单位下的留言,用户也可以选择该留言是否公开或者指定具体咨询师浏览,且留言互动次数不设上限,模拟了聊天式一问一答模式。咨询师可一次设置接待时间,之后按照周期延续,中间也可随时更改;用户可以选择本单位下的咨询师,同时每次只能预约一次,且同一个账号预约超过三次爽约,将被系统拉入黑名单。

8、管理员对每次发布的测试人员可设置是否禁止查看,若设置禁止查看,则被试在测评记录里无权查看结果。

9、系统可自动导入用户的基本信息和单位的组织机构信息批量导入,并同时生成系统的单位组织架构,方便管理员对接原单位的用户信息表。

◆10、包含一些专用的心理学图文资料,其中趣味测试不少于100条,图片测试不少于300条。资源含心灵处方应不少于100条,心灵处方应包含常见问题类别,并能设置修改权限。

11、针对教育系统需要,编制潜在风险心理测评量表。该套量表针对不同年龄群体,从多个维度综合考评,通过该部分的测试,有利于筛查潜在冒险者,并对其进行早期预防。

12、系统中含有至少170套专业的心理测评量表,适用于各类人群、各类心理问题。

13、该系统与心理云实现了数据共享,用户同一账号登陆多个平台,实现心理工作“在云端服务”。

14、语音支持:所有量表均实现条目的语音化,全程语音朗读。

15、支持PC端、移动端(手机、平板)的互联网网页访问使用。

16、月报管理:可查询测量工作月报,月报内容须含有月报时间、心理正常人次、心理预警人次、心理已辅导人次、心理未辅导人次、心理检测人次、团辅处理人次、预警等级评估表、咨询问题评估表及访问统计,可下载月报。


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