——记顺丰速递员工心理讲座

2020年4月23日下午，应顺丰速运的邀请，国家二级心理咨询师，徽韵心理咨询部主任胡君玲老师，来到顺丰速运合肥分部，开展了一场主题为“企业管理中的心理元素”的主题心理讲座，约50位管理人员参加了此次学习。

员工是一个企业正常运转的基石，员工的心理健康水平的好坏对企业的发展有着极大的影响。这次参与心理讲座的学员均来自与基层及中层管理岗位，在企业中站在一个承上启下的位置——既要与上级沟通上传基层的工作情况，又要与下级沟通下达工作目标和人物，以这样一群人作为企业心理工作的切入点再合适不过，他们既能掌握员工最迫切的心理需求，又能从整体的角度来规划心理健康工作。

在实际的工作当中我们发现，很多时候大众对心理健康还是存在很多误区。在今天的讲座中，胡老师先从心理健康与不健康的区别出发，帮助大家识别何为正常情况，什么时候需要引起重视；对于一些心理异常现象社会大众既是好奇也存在这一些认识黑洞，比如有的人突然暴怒，他会不会是精神分裂症呢？有一个人是抑郁症，那她是不是就是不高兴那么简单呢？胡老师结合自己多年在心理咨询当中遇过的案例和经验，为大家讲解在工作和生活当中常见的心理异常现象，并从管理者的角度，针对员工的问题，为在座的学员们提供简单易行的心理学干预方法。

企业员工心理健康工作是一个道阻且长的过程，无太多的前例可以借鉴，而工作效果的产生可能还需要一个漫长的等待。但如果我们能够与自己、与他人、与环境与信仰和价值观取得良好的互动，并达到和谐统一，我们肯定能够做到快乐的工作和健康的生活。